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  • 關于做好教職工校外兼職情況排查工作的通知

    發布者:盛學香發布時間:2021-09-26瀏覽次數:1630

    校屬各單位:

    按照學校要求,現對全校教職工校外兼職情況進行排查,具體通知如下:

    一、文件學習

     各單位要認真組織學習《中國石油大學(華東)中層領導人員兼職管理辦法》(中石大東黨〔201728 號)、《中國石油大學(華東)教職工校外兼職管理辦法》(中石大東發〔20215號)。

    二、排查重點

    1.有下列情況之一的教職工,不得從事校外兼職活動:本職工作崗位涉及國家秘密或學校商業秘密,因兼職活動可能導致泄密的;不認真履行校內崗位職責,近3年年度考核有基本合格或不合格的;在長期病假及準聘期間的;其他經學校認定,不能校外兼職的。

    2.學校禁止教職工到企業從事與科技成果轉移轉化無關的兼職。到企業從事與科技成果轉移轉化相關的兼職,報學校批準后方可任職。

    3.與本職崗位無關的工作為第二職業,不屬于校外兼職活動,原則上教職工不得從事第二職業。

    4.對到國際學術組織或有國(境)外背景的社會團體、基金會、民辦非企業單位和企業兼職的,要深入了解情況,認真把握,不得到有敵視、分化我國背景的社會團體、基金會、民辦非企業單位和企業兼職。

    5.教職工違規進行校外兼職活動,各單位要對其進行批評教育,并限期整改。拒不改正的或者校外兼職造成不良影響或嚴重后果的,按照國家或學校相關規定對其進行相應處分,違規兼職期間按曠工處理。

    三、排查范圍

    學校事業編教職工和學校人事代理職工。

    四、工作安排

    1.各單位需對本單位教職工校外兼職情況進行詳細排查,并填寫《教職工校外兼職情況匯總表》。

    2.本次排查采取“零報送”方式,即本單位教職工無校外兼職活動的單位也需提交說明。

    3.各單位完成排查后,要建立本單位教職工校外兼職臺賬,針對出現的違規兼職等問題開展自糾工作,其中屬于不得兼職或兼職職務數量超過規定的,應在本通知發布一個月內辭去所兼職務。各單位完成自糾后,將已辭去兼職的有關證明材料報人事處。

    4.學校完成排查后,建立全校教職工校外兼職臺賬,并進行嚴格管理。對經審查可進行兼職的,按照相關規定履行補報或審批手續。

    五、材料報送要求

    1.《教職工校外兼職情況匯總表》和無校外兼職情況的單位說明,請各單位主要負責人簽字、加蓋單位公章后,于108日前報送,同時報送紙質版和電子版。

    2.各單位自糾情況請單位主要負責人簽字、加蓋單位公章后,于1030日前報送。

    六、相關要求

    1.各二級單位及相關人員要高度重視此次排查工作,進一步提高對嚴厲整治違規兼職問題的認識。務必認真、如實填報匯總表,確保應報盡報,堅決杜絕隱瞞不報、弄虛作假的情況發生。如有漏報、瞞報,嚴肅追究單位主要負責人責任。

    2.各有關部門、單位要加強宣傳教育,加強管理監督,防止出現違規兼職和兼職過多過濫等問題。對不履行審批手續、違規兼職的,一經發現,嚴肅處理。

    七、聯系方式

    聯系人:盛學香   聯系電話:86980311   E-mailrenshike@upc.edu.cn。

     

     附件:(單位)教職工校外兼職情況匯總表.xlsx

        

    人事處、黨委組織部

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