<address id="bzldf"><listing id="bzldf"></listing></address>
        <address id="bzldf"></address><form id="bzldf"></form>

        <form id="bzldf"></form>
        <address id="bzldf"></address>
        <noframes id="bzldf">

        <address id="bzldf"></address>

        <address id="bzldf"><address id="bzldf"><nobr id="bzldf"></nobr></address></address>
        English Version | 石大主頁 | 加入收藏
        關于開展2021年“青島行業拔尖人才計劃”遴選工作的通知

        各有關單位:

        根據《關于開展2021“青島行業拔尖人才計劃”遴選工作的通知》(青人組辦【20214號)要求,現將我校2021青島行業拔尖人才計劃選拔推薦工作通知如下:

        一、遴選原則

        堅持民主公開、競爭擇優、總量控制的基本原則,破除學歷、職稱、資歷、身份等限制,重點把握以下幾個方面:

        1.著眼高端、科學評價。發揮高端人才示范引領作用,破除“四唯”傾向,突出品德、能力和業績貢獻,突出領先性、專業性、創新性,推薦遴選一批自主創新能力強、行業示范帶動作用好、經濟社會效益突出、社會影響力大、群眾認可度高的優秀人才。

        2.鼓勵創新、崇尚實干。注重遴選敢于提出新理論、開辟新領域、探索新路徑,主動擔當、積極作為、刻苦鉆研、勇于創新創造的優秀人才。堅持以用為本,注重工作實績和實際貢獻,從創新創業一線推薦遴選一批“人崗相適、人職匹配”的優秀實用人才。

        3.突出重點、服務發展。立足服務全市經濟社會發展,重點圍繞教育體育、醫療衛生、金融財會、社科文化、現代農業、社會工作、專業技能、基礎研究等行業領域,推薦遴選一批代表行業先進水平的高層次優秀人才。

        4.統籌兼顧、優化結構。鼓勵青年人才發展,注重人才儲備和培養,適當擴大青年人才入選比例,遴選一批有較大發展潛力、有真才實學、能堪當重任的優秀青年人才。

        二、資格條件

        凡在青島行政區域內工作,政治堅定,遵紀守法,崇尚科學,業績突出,具有良好品德的各類優秀人才,近四年(201711日以來)在青島行政區域內取得以下業績之一者,均可參加拔尖人才選拔:

        (一)在企業研發生產一線,開發和推廣應用新技術、新產品、新工藝,推動科技成果產業化方面成績突出,社會認可度高,帶來顯著經濟社會效益的優秀科學技術人才。

        (二)在現代金融、現代物流、現代旅游、現代商貿、健康養老、新一代信息技術、文化創意、商務服務(含會展服務、法律服務、會計服務、人力資源服務等)、質檢技術服務、工程技術服務(工程管理服務、工程勘察服務、規劃管理等)等現代服務業及社會民生產業領域具有較高的理論水平和豐富的實踐經驗,創新能力和管理水平較高,對我市現代服務業創新發展作出突出貢獻的行業帶頭人或者專業人才。

        (三)在高效生態農業研發、推廣及生產一線,主持省級及以上重大產業技術開發、成果轉化及產業化項目;擔任省級及以上現代農業產業技術體系創新團隊首席科學家、崗位專家、試驗站主要負責人;或者擔任省級以上工程(技術)研究(研發)中心、重點實驗室、企業技術中心等產業創新平臺負責人;研究、推廣方向符合現代種業、高效種植、健康養殖、農產品精深加工、安全高效農業投入品(新型肥料、生物農藥獸藥、綠色有機飼料等)、現代農業裝備等重點產業方向,并取得顯著經濟社會生態效益的。

        (四)獲得山東省社會科學優秀成果獎,并具有較大科學價值和實用價值的;在文化、藝術、新聞、出版等專業領域成績突出,獲國家、?。ú浚┘壉碚?,為青島市精神文明建設贏得重大榮譽的。

        (五)在教育、衛生、體育及社會工作中作出突出貢獻,在省內外行業和專業領域享有較高聲譽,被公認為青島市專業學科學術、技術、行業帶頭人的。

        (六)在一線從事技能操作和服務工作,在本職業領域具有突出的技術特長或者被社會公認的絕招絕技,或者在省級以上技能競賽中取得優異成績,在技術革新、技術攻關方面作出突出貢獻的。

        已入選國家級人才,管理期內“泰山學者”工程人選和泰山產業領軍人才工程人選、青島市創業創新領軍人才等不在本次推薦選拔范圍之列。

        三、推薦指標及組別

        1.根據自身特點和優勢,申報人可選擇基礎研究、其他行業、社科文化、金融、財會、社會工作、外語外事、外經貿、法律、體育、農業、衛生等12個組別進行申報。

        2.學校申報指標共10人。地學院、石工學院、化工學院可向學校排序推薦2人,其他學院可推薦1人。

        四、教學院(部)遴選程序

        1.申報人如實填寫《推薦人選情況一覽表》(附件3報所在教學院(部)。

        2.教學院(部)黨委嚴格審核申報人選的政治表現、師德師風、學術誠信、廉潔自律等情況,填寫《審核把關情況表》(附件4)。

        3.教學院(部)對申報人選的申報材料完整性、真實性等進行認真審核,評議確定推薦人選。

        五、材料報送要求

        1.《推薦報告》1份,內容包括:推選情況及推選結果,對被申報人選材料的審核情況,教學院(部)長(主任)簽字并加蓋學院公章。

        2.《審核把關情況表》每人1份,由人選所在教學院(部)黨委書記簽字并加蓋教學院(部)黨委公章。

        3.《推薦人選情況一覽表》每人1份,申報人本人、教學院(部)長(主任)簽字并加蓋學院公章。

        4.《推薦人選情況匯總表》1份(附件2),同一組別推薦人選須進行排序,教學院(部)長(主任)簽字并加蓋學院公章。請各單位務必于413日(下周二)前將以上材料紙質版報送人事處、人才辦,電子版發送至xuht@upc.edu.cn。

        聯系人:徐昊天,聯系電話:86981882。

        六、管理措施

        1.拔尖人才實行“全出競進”的動態管理,每兩年遴選一屆,每一屆管理期四年,每屆300名左右,實施總量控制;管理期滿后拔尖人才資格自動終止,不再享受有關待遇,但可參加新一屆拔尖人才的評選。

        2.拔尖人才在管理期內每人每月享受2000元人才津貼;享受二類醫療保健待遇,每年一次健康查體。

        3.對弄虛作假騙取拔尖人才稱號的,追回已發放津貼,列入人才失信黑名單,永久取消其資格待遇。拔尖人才犯有嚴重錯誤,或因個人過失造成重大損失和嚴重后果的,取消其拔尖人才稱號和相關待遇。


        附件1-青辦發[2020]4號青島拔尖人才選拔管理辦法.pdf

        附件2:推薦人選情況匯總表.xlsx

        附件3:2021年青島拔尖人才推薦人選情況一覽表.doc

        附件4:審查把關意見表.docx

                                                 人事處、人才工作辦公室

                                                                2021年4月8日


        版權所有: 中國石油大學(華東)人事處
        地址:山東省青島市黃島區長江西路66號    郵編:266580
        在线观看国产人妻视频,超清中文乱码一区,国产高清亚洲精品视频,亚洲人成在线视频观看